Asesoramiento a empresas y emprendedores en una amplia gama de cuestiones relacionadas con el derecho mercantil y societario
El derecho laboral es una rama clave del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados, garantizando la protección de los derechos de los trabajadores en el ámbito laboral. Este campo abarca una amplia variedad de situaciones, desde la contratación hasta el despido, pasando por condiciones de trabajo, salario, jornadas laborales, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. Además, ofrece soluciones legales frente a conflictos como sanciones, impugnaciones de despidos, accidentes laborales, ERTEs y EREs, y otros asuntos relacionados con la seguridad social, prestaciones y complementos. Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral te brindará la asesoría y representación necesarias para resolver cualquier situación, asegurando que se respeten tus derechos y buscando siempre la mejor solución para ti.
Defendemos sus intereses en vía administrativa y judicial, gestionando despidos, reclamaciones de cantidad y otros procedimientos laborales.
También le asesoramos en las reclamaciones derivadas de sentencias recientes del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la UE, como el complemento de maternidad para pensionistas e indemnizaciones por reclamar derechos reconocidos.
Nuestros servicios
Derechos
Despidos, salarios y derechos adquiridos
Asesoramos y defendemos a nuestros clientes en casos de despidos, reclamación de salarios pendientes y protección de derechos adquiridos. Garantizamos que se respeten sus derechos laborales y buscamos las mejores soluciones para cada situación.
Derechos fundamentales
Tutela de derechos fundamentales
Ofrecemos asesoramiento y defensa en la tutela de derechos fundamentales, asegurando que se respeten los derechos constitucionales de nuestros clientes. Nos encargamos de velar por la protección y el ejercicio pleno de estos derechos frente a vulneraciones o injusticias.
Conciliación
Medidas de conciliación familiar
Asesoramos en la implementación de medidas de conciliación familiar, ayudando a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. Trabajamos para garantizar que los derechos de nuestros clientes sean respetados, promoviendo soluciones justas y adaptadas a sus necesidades.
Accidentes
Accidentes laborales y/o contingencias
Los accidentes laborales y contingencias pueden generar consecuencias legales graves. Nuestro equipo de abogados especializados te asesora y representa para garantizar tus derechos, obtener una indemnización justa y brindar apoyo en todo el proceso legal relacionado con estos incidentes.
ERE / ERTE
Derecho laboral aplicado a ERE y ERTE
En situaciones de ERTE o ERE, es fundamental contar con asesoría legal para asegurar que se respeten los derechos de los trabajadores. Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral te ofrece el apoyo necesario para gestionar y resolver cualquier conflicto relacionado con estos procedimientos, buscando siempre la mejor solución para ti.
Expedientes
Expedientes disciplinarios
Si enfrentas un expediente disciplinario, es crucial contar con un asesoramiento legal adecuado. Nuestros abogados especializados en derecho laboral te guiarán durante todo el proceso, asegurando que se respeten tus derechos y buscando la mejor resolución para tu situación.
Contratos
Revisión de contratos
Revisar tus contratos laborales es esencial para garantizar que se cumplan tus derechos y condiciones laborales. Nuestro equipo de abogados te ofrece un análisis detallado de tus contratos, asegurando que todos los términos sean claros y justos, y protegiendo tus intereses en todo momento.
Seguridad Social
Prestaciones, cotizaciones, incapacidades,etc.
En temas de seguridad social, como prestaciones, complementos de maternidad, cotizaciones, incapacidades o impugnación de altas médicas, es vital contar con un buen asesoramiento legal. Nuestros abogados especializados te ayudarán a gestionar y defender tus derechos frente a cualquier incidencia, asegurando que recibas lo que te corresponde por ley.